领导者对于人力资源管理非常重要,尤其是领导者的能力和行为特征等因素,由此形成了众多领导理论。 威尔逊将领导者的能力简化为()。

题目类型: 多选题

题目内容

领导者对于人力资源管理非常重要,尤其是领导者的能力和行为特征等因素,由此形成了众多领导理论。 威尔逊将领导者的能力简化为()。

题目选项

A. 预测变化
B. 寻求支持
C. 驱力水平
D. 管理才能

正确答案

ABC

题目解析

本题考查领导者的胜任特征。 威尔逊提出的领导者胜任特征包括:预测变化、寻求支持、趋力水平。 ABC说法正确,D选项为麦克里兰的观点,不符合题意。

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